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18
2022
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02
西宇公司召开2022年工作会 暨一届四次职工代表大会
2月18日上午，西宇公司通过现场会及视频会相结合方式召开2022年工作会暨一届四次职工代表大会。领导班子成员、项目负责人、机关部室负责人及职工代表30余人参加会议。党支部书记许红愿主持会议。
会前，西宇公司分会于2月17日通过职工代表QQ群下发各项报告电子版，供参会人员学习。
会上，西宇公司经理赵凯立作了题为《改革创新，高质量发展迈出新步伐稳中求进，优异成绩献礼党的二十大》的工作报告，报告回顾了西宇公司2021年各项工作，安排部署2022年重点工作，一是注重党的政治建设，提升改革发展的引领力；二是加强重点项目目标管控，全面实现合同履约；三是加强教育培训，做好人才培养工作；四是加大体制改革力度，建立激励导向机制；五是开拓创新经营思路，推动企业跨越发展；六是优化业务结构，增强公司核心竞争力；七是强化安全红线，加强安全管控；八是加强质量管理，强化质量监督；九是加强技术管理，强化技术指导，促进项目工作顺利开展；十是全面推广信息化系统，落实管理提高效率；十一是规范职能管理工作，提升机关效率和服务水平。
总工杨波对《2022年经营业绩考核实施细则》中修订部分进作了说明。
会议确定了2022年工作总体思路、主要经济技术指标、奋斗目标。与会代表认真听取并审议通过了西宇公司《经理工作报告》、《经营业绩考核实施细则》、《财务预决算报告》、《职工培训计划》，并签订了项目承包责任书。
会议表彰了2021年度工作业绩突出的2个先进项目部、1个先进部室和11名先进个人。
会议要求，一是要认真贯彻落实陕建集团、化建公司2022年工作会精神。二是不仅要关注施工生产和市场经营，还有支撑公司长远和高质量发展所必须的科技、新技术、信息化、质量、安全环保绿色文明、机关后勤等管理。三是加强各业务板块专业职能管理，重视大项目前期策划，项目目标过程管控。四是全体干部职工要紧紧围绕2022年公司工作总纲，以“单调难成曲，群柱可擎天”的协作精神，迈出改革创新、高质量发展的新步伐，拿出“与其临渊羡鱼，不如退而结网”的实际行动，全面完成2022年各项经济技术指标，努力开创公司高质量发展新局面，以优异成绩为党的二十大胜利召开献礼！
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